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英国教师“路在何方”

发布时间:2019-06-04    作者:采集侠    点击量:

  

“压力影响了教师的教育质量和与学生的相处,我正在认真考虑离开这一行业。”“极度的超负荷运转让我崩溃,沉重的工作让我变得易怒和精神衰弱。”“每天有11个小时在工作,无暇顾及家人,我不再有社交生活,整个人变得沮丧和易怒。” 这些都是英国教师对英国《镜报》记者发出的抱怨。报道称,去年,英国最大的教师联盟工会(NASUWT)在伯明翰举行年度会议,讨论了教师面临的困境。会议最后得出结论称,“超负荷的工作”导致教师精神压力过大。

一项调查显示,英国有82%的老师直言无法承担工作重担,超过3/4的老师每周的工作时间达到49至65个小时。在巨大的压力面前,英国教师纷纷考虑转行。据英国广播公司报道,英国教师与讲师协会(ATL)对876名成员进行调查后发现,93%的人考虑投身其他职业。

对于这一调查结果,NASUWT的负责人克里斯·基特斯表示, “教师长期在高压之中,无法为学生提供高质量的教育。”

“这个数字是创纪录的。”ATL的负责人玛丽·波斯蒂德指出,教师们没有时间休息,工作繁重,只能想办法离开这个行业。

ATL的一名工作人员说,除了过于繁重的工作,64%的教师因为整个社会缺乏对教师的尊重而准备离开;62%的教师将自己的心灰意冷归咎为学生的挑战性行为;还有48%的人认为教师的收入和付出不相符。

据英国《金融时报》报道,英国教师的工资普遍低于英国人均年收入。“我老公是一名律师,我的空闲时间并不比他多,但他的工资是我的三倍。”伦敦的一名教师抱怨道。而想要在英国成为一名“合格”的教师并不容易,研究生学历、一年在校实习经验、精于一门课程等条件缺一不可。

门槛高、工资少、压力大,让不少英国教师准备前往海外捞金。如今,英国精英公立学校纷纷开设海外机构,受丰厚的薪酬、优越的生活条件甚至温暖阳光的吸引,越来越多的英国教师出国工作。显然,教师招聘和留任危机已成为英国教育的当务之急,79%的学校表示在教师招聘和留任方面有困难,88%的学校预测,情况会变得越来越糟。

“如今的情况正在形成恶性循环。”玛丽呼吁减少教师的工作量,给予他们应有的尊重和收入,政府必须正视这一危机,进行系统性的变革。

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